Ricerca e Selezione
L’importanza della Ricerca e Selezione
Ci occupiamo di aiutare le aziende a trovare il personale giusto per le loro esigenze, fornendo servizi di alta qualità e facendo leva sulla nostra esperienza e competenza nel settore. Aiutiamo i candidati a trovare opportunità di lavoro più adatte alle loro skills e ai loro obiettivi professionali.
Fase di pianificazione
Questa fase consiste nell’identificare i requisiti del cliente nella definizione degli obiettivi della selezione.
E’ importante per garantire che il processo di selezione sia mirato e che si concentri sui candidati più adatti.
Raccolta dei dati
Durante questa fase, vengono raccolte informazioni sui candidati, come CV, referenze e informazioni sulla esperienza lavorativa; queste informazioni sono fondamentali per la valutazione dei candidati e per la selezione dei migliori.
Valutazione e selezione
L’ultima fase consiste nell’analisi dei dati raccolti e nella valutazione dei candidati. Viene effettuata una valutazione obiettiva dei candidati per determinare quale sia il più adatto per il ruolo richiesto.
Questa fase è cruciale per garantire che la selezione del cliente sia effettuata con cura e che il candidato scelto sia il più adatto per il ruolo.
Perchè segliere Faboci?
Lavoriamo a contatto con i nostri clienti e candidati, cerchiamo di comprendere le loro esigenze e individuare il servizio più adatto.
Ci impegniamo a garantire il massimo successo sia per le aziende che per i candidati nella ricerca e selezione.
Guidare il cliente a partire dalla stesura della Job description per garantire coerenza con le disponibilità del mercato
Strutturare la ricerca al successo, partendo dal feedback del cliente, per orientare al meglio il risultato
Nessuna long list o short list, trovare le competenze desiderate, per raggiungere il risultato con il corretto investimento di tempo
Servizi
Digital Assets (coming soon)
Formazione
Consulenza
Ricerca e selezione
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Contatti
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Sede operativa:
Via Lungadige Galtarossa 21,
Verona (VR) 37133
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